服裝色彩的搭配

服飾色彩配置應(yīng)注意的問題
服飾色彩配置是很有學(xué)問的，沒有不美的色彩，只有不美的搭
配，可供選擇的服飾色彩實在是太多了，服飾的色彩又因人而異，因
時間而異，因環(huán)境而異，因心緒而異。服飾色彩配置就是適應(yīng)這些因
素的變化，形成最佳的色彩組合，而實現(xiàn)服飾色彩最佳配置的關(guān)鍵就
是和諧。服飾色彩的和諧要注意以下四個方面的問題：
一是服裝的色彩必須與著裝者的發(fā)型、膚色相和諧。
二是服裝的色彩要與人的性格、體型、年齡、職業(yè)等相和諧。
三是服裝的色彩要與人的性格、氣質(zhì)、精神面貌相和諧。
四是服裝色彩要與季節(jié)、環(huán)境、場合相和諧。這種和諧已不是一
種表面形式的和諧、而是一種“神”和。它不僅是服裝自身多種顏色
的整體和諧，而且是服裝與人的和諧、服裝與環(huán)境的和諧，因而是一
種深層次的完美和諧。
服裝色彩配置的技巧
服飾色彩配置是一個復(fù)雜的美學(xué)問題，要運用鮮明豐富、絢麗多
姿的色彩，形成完美的和諧統(tǒng)一，就要講究服裝配色的技巧。現(xiàn)代服
裝設(shè)計的主流是雅潔、自然、簡練、樸實。用色要避免繁雜、零亂，做
到少用色，巧用色。男性服裝不宜有過多的顏色變化，以不超過三色
為好。女子常用多花型面料，但色彩也不要過于堆砌。色彩過多，會
顯得太浮艷、俗氣，美學(xué)價值不高。在兩種以上的色彩相配時，必須
有一種是主要色，并以它作為基礎(chǔ)色，再配一、兩種或幾種次要色，使
整個服飾的色彩主次分明，相得益彰。常用的服飾配色方法有以下
幾種。
（１）相同色搭配。就是用同一色相，但明度、純度有所不同的色
彩搭配。如深紅與淺紅、橙色與黃色等，這種搭配給人以柔和、自然
的色彩美。
（２）呼應(yīng)的配色。就是服裝的色彩上下呼應(yīng)或內(nèi)外呼應(yīng)，如上穿
黑底紅花紋上衣，下著黑色的褲子；紅色的上衣，配上黑色的鞋子和
皮包。這樣的服裝色彩給人以統(tǒng)一、協(xié)調(diào)的感覺。
（３）補色對比。補色之間是相互對抗的，如紅和綠、黃與紫搭配
在一起會過于醒目、刺激。補色之間搭配，要注意點綴和過渡，如在
紅衣綠裙之間增加一條白色的腰帶，就可以使兩種顏色取得協(xié)調(diào)，或
是紅與綠加入白色，成為減紅或減綠，就不會那么刺眼了。補色之間
搭配要注意面積與分量的取舍，可在大面積的一種色彩上，點綴一點
它的補色，這樣就會既鮮明又不刺眼，形成強烈的對比美。
（４）點綴配色法。即大面積地使用一種色彩，另外選一種色調(diào)的
小面積點綴。如穿一身淺駝色的衣服，露出紅色的襯衣領(lǐng)，這一點紅
色使整個服裝的色彩活了起來，起到畫龍點睛的作用。